| 归零出发 逐光而行——市金控集团学习传达市委市政府“新春第一会”精神 | |||
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2月19日上午，市金控集团召开专题会议，迅速学习传达市委市政府“四敢”争先、项目攻坚动员会暨优化营商环境会议精神，研究部署落实举措。集团党委书记、董事长顾鹏程主持会议并讲话。
顾鹏程指出，市委市政府“新春第一会”强调各级党员干部只要心有猛虎细嗅蔷薇，一门心思想着办成，一抓到底排除万难，就一定能拼抢到支撑泰州未来发展的重磅项目。金控集团作为市属国有企业，将大力弘扬“四敢”精神，加大引企、引资、引人才力度，进一步优化国企营商环境，发展壮大主责主业，为绘就中国式现代化泰州新实践生动图景多做贡献。 一要大力弘扬“四敢”精神。全体金控人要以“敢为”的担当带动“敢闯”的干劲，以“敢干”的决心打造“敢首创”的品牌，实现效率、效能、效益“三效合一”。始终站在服务高质量发展的高度，谋划思考、敢干敢闯，对市委、市政府决策部署的事项，对有利于支持和服务全市经济发展的事项，对有利于集团做大做优做强的事项，坚定不移往前推，不折不扣抓落实，持续用力见实效。主动把自身工作放到全市、全省乃至全国范围内对标、考量，构建全方位、多层次、跨领域的金融服务体系和完善的产业投资体系，在服务“产业转型升级、城市转型提级”中进一步彰显国企担当。 二要加大引企、引资、引人才力度。各部门、各子公司要结合自身职能，全力以赴加大招引力度。加快金融广场的建设、招商、运营步伐，将其打造成更具国际化、市场化、数字化、法治化的金融中心。加大泰福里商业街区建设力度，不断提升泰州城市活力轴的商业业态，打造城南核心商业圈、城市新地标。结合股权投资与基金管理优势，提升专业化运作水平，在政策引导上精准发力，放大基金杠杆作用，吸引更多社会资本，以市场方式发现和引进项目和资金。激发人才活力深化改革，全面推行经理层任期制契约化管理，积极探索职业经理人制度，有序推进超额利润分享、经营团队跟投等符合金融行业特征的激励措施，充分激发企业的活力和创造力，营造选贤任能的用人环境，吸引更多专业性和技能型的高层次人才落户。 三要围绕主责主业，优化国企营商环境。金融广场尽力为入驻机构提供优良的营商环境与优质的服务。市民卡公司真正走进群众、贴近群众、服务群众，满足群众的实际需求。普惠金融板块立足解决小微企业融资难、融资贵的问题，根据客户需求，提供精准服务。坚定理想信念，提振干部队伍精气神，切实提高政治站位，深化思想认识，敢于开拓进取，勇于锐意创新，遇到困难不退缩不回避，多研究破解难题的对策措施，多研究排除困难的具体办法，不断增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的压力感，自我加压，奋发进取，为推动营商环境建设再深化、再优化、再提质凝聚力量。 |
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