百舸争流竞风采 凝心聚力促发展-九游会网页

为进一步巩固深化国企改革三年行动成果，深入推进三项制度改革，创新市场化经营机制，激发发展活力，推动企业发展内生动力。锦泰宾馆建立以岗位竞聘为主的人才选拔机制，8月11日、8月23日分别组织开展主管、高级领班及领班职员竞争上岗工作。

此次竞聘面向全体员工，通过组织报名、资格审核、抽签竞聘、专业考评、民主测评等形式，竞争择优，让想干事者有机会，给能干事者有舞台，干成事者有地位。评委小组由公司领导班子成员、中层管理人员及职工代表担任，集团人力资源部全程监督，严格选拔程序，确保选对人、用对人，保障公司发展稳妥有序。通过公平、公正、公开的选拔方式，完善人才结构，优化人力资源配置，打造企业竞优文化，为公司实现高质量发展注入新活力、积蓄新动能。

下一步，公司将继续推进全体员工竞岗，强化岗位管理、畅通人员流动通道，推进市场化用工、实现人员总量控制，确保入口公开公平、流动科学高效、结构配置优化，增强企业活力。